국가나 조직이나 모든 비전의 중심에는 사람이 있고, 또 사람이 그 성공의 핵심요소가 되는 것이다. 그래서 예로부터 인사가 만사라고 했다. 미래 성공을 찾아가는 7가지 인사 비밀은 바로 SECRETS(비밀) 알파벳 7자에 있다고 한다. 그 비밀이 미래사회의 변화 트렌드이고, 성공 트렌드라는 것이다. 그와 같은 세븐 트렌드(Seven Trends)에 부합하는 인재상은 어떠한 것인가? 그 유형과 특성에 대해서 시리즈로 연재해 보고자 한다.

트렌드1. Serving(섬김, 헌신): 등고자비(登高自卑)인재라야 국민을 섬긴다.

우리나라 헌법 제1조에는 “대한민국의 주권은 국민에게 있고, 모든 권력은 국민으로부터 나온다.”라고 명시하고 있다. 따라서 국민을 섬기는 것은 공직자의 헌법적 의무사항이고, 민주주의의 기본정신인 것이다. 그러므로 공직자에게는 국민의 공복(公僕:머슴)이라는 의식이 가장 중요하다. 공직자는 지위가 높아지면 높아질수록 더욱더 자신을 낮추고 겸손해야 한다. 어떠한 경우에도 국민위에 군림하는 갑(甲)의 위치에 있어서는 아니 된다. 그것이 등고자비 자세이고 섬김의 자세이다. 특별히 작은 자, 작은 소리에 더욱더 귀를 기우리고 관심을 가져야 한다. 공직자에게 섬김의 자세가 없으면 거기서 부터 부패가 싹트기 시작한다.

* 트렌트2는 계속 됩니다.


<경 력>
• 감사원 제5국 심의관(부국장)
• 감사원 감찰국장, 제4국장, 제7국장
• 국가청렴위원회 신고심사국장
• 서울종합예술학교 학장(역임)
• 한양대학교 자치행정대학원 겸임교수